Guanajuato, 11 Ago. En la víspera de la reposición del proceso de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo de la planta de General Motors en Silao, el diputado Hugo Varela Flores destacó que dicho documento contiene todos los derechos, prestaciones y logros de los trabajadores que han obtenido durante muchos años de lucha.
“Les corresponde a ellos, a los trabajadores, hacer un balance, yo en lo personal les puedo decir que es un contrato que contiene mejoras, prestaciones muy importantes, es de los contratos más importantes en el estado en cuanto a prestaciones, tanto así, muchos trabajadores buscan la oportunidad de trabajar ahí, muchos no tienen un año o dos años sino tienen 15 o 20 años o más, en ocasiones hay demanda de trabajadores y rotación de personal, pero ellos prefieren quedarse ahí, esto lo tendrán que valorar dentro de su independencia y libertad”, destacó el diputado en entrevista.
El dirigente de la CTM en Guanajuato calificó como una pregunta absurda que se hace a través de ese proceso, ya que este contrato desde que la autoridad lo validó, que ve que no tiene renuncia de derechos, ni cláusula contraria laboral, ya está legitimado por la autoridad.
Se trata de preguntar a los trabajadores, y que ellos dentro de su libertad valoren lo que más les convenga, agregó.
A pregunta expresa sobre que Estados Unidos no tiene firmado aún los convenios de la Organización Internacional de Trabajo en el tema de la libertad sindical, dijo que primero que cumplan en su país y luego vengan a reclamar algo que ellos no tienen.