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    Inicio » ¿Qué buscan las empresas del futuro? Jóvenes de Guanajuato reciben claves para conseguir mejores oportunidades laborales
    Guanajuato

    ¿Qué buscan las empresas del futuro? Jóvenes de Guanajuato reciben claves para conseguir mejores oportunidades laborales

    RedacciónPor Redacción19 junio, 2026No hay comentarios3 Mins de lectura
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    En un mundo donde la tecnología, la innovación y la competencia global avanzan a gran velocidad, conocer qué habilidades buscan las empresas puede marcar la diferencia entre conseguir un empleo o quedarse atrás. Con ese objetivo, estudiantes y docentes participaron en la segunda edición de GPI Talks 2026, un encuentro que reunió a líderes empresariales y académicos para hablar sobre el futuro laboral de las nuevas generaciones.

    El evento se realizó en la Universidad Iberoamericana León y convocó a jóvenes de distintas instituciones educativas para reflexionar sobre los retos que enfrentarán en un mercado laboral cada vez más exigente, donde las capacidades humanas, la adaptación al cambio y la innovación serán fundamentales.

    Bajo el tema “Talento, futuro industrial y vocación profesional”, participaron como ponentes Enrico Verdino, director general de Pirelli México, y Héctor López Santillana, director general de Guanajuato Puerto Interior, quienes compartieron su visión sobre las competencias que marcarán el rumbo de la industria en los próximos años.

    Durante su intervención, Verdino destacó que todos los jóvenes poseen talento, pero es necesario descubrirlo y desarrollarlo en un entorno que fomente la creatividad, la libertad de pensamiento y la innovación.

    “El talento uno lo debe descubrir. Todos lo tenemos”, expresó el directivo de Pirelli, quien además subrayó la importancia de que universidades, empresas y gobiernos trabajen de manera coordinada para generar más oportunidades de crecimiento profesional.

    Por su parte, López Santillana aseguró que el principal factor para que Guanajuato siga siendo competitivo no son las inversiones o la infraestructura, sino el talento de su gente.

    “Tenemos que competir con valor agregado. Y la única manera de competir con valor agregado es con talento”, afirmó ante los asistentes.

    El director de Guanajuato Puerto Interior señaló que las empresas ya no solo buscan conocimientos técnicos, sino personas capaces de resolver problemas, innovar, trabajar en equipo y adaptarse a los cambios constantes que exige la economía global.

    Al encuentro asistieron estudiantes, docentes y directivos de instituciones como la Universidad de Guanajuato, Universidad Tecnológica de León, Tecnológico de Monterrey, Universidad La Salle Bajío, UNAM, CONALEP y Escuela Bancaria y Comercial, entre otras, fortaleciendo la vinculación entre la educación y el sector productivo.

    Además de las conferencias, los jóvenes tuvieron la oportunidad de participar en una sesión de preguntas y respuestas donde abordaron temas como empleabilidad, liderazgo, vocación profesional, innovación y oportunidades de crecimiento en mercados internacionales.

    GPI Talks forma parte de las actividades por el 20 aniversario de Guanajuato Puerto Interior y busca acercar a estudiantes y docentes a experiencias que les permitan prepararse para los empleos del futuro.

    El mensaje central del encuentro fue claro: en una economía cada vez más competitiva, el conocimiento técnico ya no es suficiente. Las empresas demandarán talento capaz de aprender continuamente, generar ideas y aportar soluciones que transformen su entorno. Para miles de jóvenes guanajuatenses, prepararse desde hoy podría ser la clave para aprovechar las oportunidades de mañana.

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