Para que más personas tengan oportunidades de empleo y las empresas encuentren talento mejor preparado, el Gobierno de Guanajuato dispone de una estrategia llamada microcredenciales, un mecanismo que reconoce habilidades específicas de manera rápida, clara y verificable.
¿Qué es una microcredencial?
Es un certificado que valida una habilidad puntual. Por ejemplo: manejo de una máquina, uso de un software, primeros auxilios, auditorías internas, técnicas de ventas, etc.
A diferencia de un título o una carrera completa, una microcredencial se obtiene en menos tiempo y demuestra que la persona sabe hacer algo concreto que una empresa necesita.
¿Para qué sirven?
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Ayudan a que las personas encuentren empleo más fácilmente.
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Permiten a las empresas identificar talento capacitado sin procesos complicados.
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Responden rápido a lo que pide el mercado laboral actual.
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Reducen la brecha entre lo que se aprende en la escuela y lo que realmente necesitan los centros de trabajo.
¿Quién las emite y cómo se obtienen?
Pueden ser emitidas por instituciones educativas, centros de formación, organismos empresariales o dependencias autorizadas.
Para obtenerlas, la persona debe tomar un curso, aprobar una evaluación o demostrar la habilidad que se quiere certificar.
Presentación ante empresarias y empresarios
La estrategia fue presentada por las Secretarías de Educación y de Economía ante miembros de CANACINTRA León y del Clúster de Alimentos de Guanajuato, donde más de 30 representantes empresariales conocieron los avances y beneficios de este modelo.
Durante la sesión, se aclararon dudas sobre el proceso, los tipos de microcredenciales y su utilidad para el sector productivo. Las autoridades destacaron que este mecanismo fortalece la competitividad de las empresas y facilita que las personas accedan a empleos mejor pagados.
Compromiso con la formación y el empleo
El Gobierno del Estado reiteró que seguirá trabajando con el sector productivo para impulsar acciones que generen más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses.

